想快点离职，但是这个厂又没有试用期，要提前一个月申请离职，我应该怎么做才能马上离职？
更新时间：2024-06-21 09:06:17人浏览
问题描述：
刚上半个月班，实在做不下去了，想快点离职，但是这个厂又没有试用期，直接签的正式工合同，要提前一个月申请离职，我应该怎么做才能马上离职？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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想快速离职，可查看单位是否有违法情况，若有，可立即解除劳动合同。若无，则需提前三十日书面通知。选择哪种方式需根据实际情况判断，建议咨询专业律师。
2024-06-20 19:33:53
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快速离职需确认单位是否违法。若违法，可立即解除；若无，则提前三十日通知。具体操作：1. 收集单位违法证据；2. 书面通知单位离职意愿及理由；3. 办理离职手续，领取工资。
2024-06-20 19:33:35
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如想马上离职，需确认单位是否有违法行为，如未提供劳动保护、未及时支付工资等，依据《劳动合同法》第三十八条，劳动者可随时离职。若无此情形，则需提前三十日书面通知单位解除劳动合同，否则可能承担违约责任。
2024-06-20 19:33:32
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