酒店实习生在五月底实习结束，六月中旬了发年终奖，我却没有
更新时间：2024-06-20 19:27:49人浏览
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酒店实习生在五月底实习结束，六月中旬了发年终奖，我却没有
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果酒店拒绝发放年终奖，且劳动合同中有明确约定，你可以直接提起劳动仲裁或诉讼。在提起仲裁或诉讼前，建议先尝试与酒店协商解决，收集相关证据，如劳动合同、工资条、年终奖发放记录等，以便在仲裁或诉讼中维护自己的权益。
2024-06-20 19:27:49
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如果劳动合同中没有明确约定年终奖，那么从法律上来说，你并没有强制要求酒店发放年终奖的权利。年终奖并非劳动法强制调整的内容，它通常取决于酒店的内部政策和规定。然而，如果你认为酒店存在不公平或不合理的行为，你可以尝试与酒店管理层进行沟通，了解年终奖的发放标准和流程，并表达你的关切和诉求。
2024-06-20 19:27:41
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沟通时，建议先了解酒店的年终奖政策，再提出自己的疑问和诉求。如协商不成，可收集相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动行政部门投诉。如投诉无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
2024-06-20 19:27:03
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