我想提前解除劳动协议,赔偿用人单位的标准是什么

更新时间:2024-06-22 09:40:25人浏览
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我想提前解除劳动协议,赔偿用人单位的标准是什么
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
若是劳动关系,转正以后提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。
2024-06-21 14:54:27
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
如有培训等相关违约金的,存在赔偿可能
2024-06-22 09:40:25
谕维律所律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-180-4908-0694
您好需要那方面法律问题的回答
2024-06-20 19:12:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62181人 · 响应时间 平均1分钟内
提前解除劳动协议,常见处理方式包括协商解除和依法解除。协商解除需双方达成一致,依法解除则需遵守《劳动合同法》规定。选择处理方式时应考虑双方权益,避免违法操作带来的风险。
2024-06-20 18:17:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助74655人 · 响应时间 平均1分钟内
提前解除劳动协议需谨慎。如协议有约定,按约定赔偿;无约定,可与单位协商。单位违法解除,应支付二倍经济补偿。操作时需确保合法合规,保护自身权益。
2024-06-20 18:17:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助102670人 · 响应时间 平均4分钟内
提前解除劳动协议,赔偿标准依协议约定。如协议中有约定责任,可按约定获赔。单位违法解除,需支付经济补偿标准的二倍。依据《劳动合同法》相关规定,不遵守规定可能导致法律纠纷和不良后果。
2024-06-20 18:16:45
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