我在离职前放了个水杯在山姆工柜，负责人说入职时已提醒每天下班要把自己的物品拿走，这种情况下公司应该赔偿我吗
更新时间：2024-06-21 09:15:57人浏览
问题描述：
我在离职前放了个水杯在山姆工柜，离职当天来拿水杯发现水杯不见了，问了负责人，负责人说入职时已提醒每天下班要把自己的物品拿走，这种情况下公司应该赔偿我吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，对处罚不服可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与单位如果是因店铺撤柜，而解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资；如果双方同意由公司安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职原因决定是否有赔偿。如果是个人原因提出辞职，通常无法获得补偿；若是因公司违约如未能提供良好食宿环境，导致你提出辞职，可根据《劳动合同法》要求经济赔偿金。单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求公司解除合同，需遵循规范的程序。首先，应书面通知公司，明确解除合同的意愿和理由。其次，如公司成立了工会，还需向工会表达解除意向并说明原因。最后，确保收到公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在特定情况下，员工辞职后是可以要求赔偿金的。如果公司存在未提供必要的劳动保护、未按时支付劳动报酬等违法行为，员工在辞职时可以根据《劳动合同法》的规定要求经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于产假后请假不批的问题，您可以通过协商或申请劳动仲裁解决。依据国家相关法律法规，女职工在生育后应享有产假，公司应当支持。如公司拒绝批准，可能会面临违反法律的风
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
病假包括去医院请假，但具体是否需要当天的医院证明取决于用人单位的规定。根据相关规定，企业需要依据员工工作年限给予相应的医疗期，期间可能需要提供医院证明来确认病情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
有潜在风险，需谨慎处理。**从法律角度看，中转资金可能涉及洗钱、非法集资等违法行为，若资金来源不明或用途非法，将可能触犯法律。此外，劳务费若未依法纳税，也可能构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
合同变更的核心在于如何处理变更内容，是否需要重新签订或签署补充协议。根据《中华人民共和国民法典》，合同变更需经当事人协商一致，若情势发生变化且双方协商无果，可寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好，针对岗位被撤销的情况，如果您不接受公司的调岗安排，您应该首先了解公司的岗位撤销是否合法，调岗是否合理。如果合法合理，您可以依据《劳动合同法》与公司进行沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
