哺乳期被公司辞退
更新时间：2024-06-20 17:16:28人浏览
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哺乳期被公司辞退
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要证明公司违法解除劳动合同，您需要收集并保留相关证据，如劳动合同、辞退通知、工资单、考勤记录等。同时，可以寻求同事或证人的证言支持。此外，了解并引用相关法律规定，如《劳动合同法》的相关规定，也是证明公司违法解除劳动合同的关键。
2024-06-20 11:12:22
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除了要求赔偿，根据劳动法规定，哺乳期被公司辞退的员工还可能享有其他补偿。例如，公司应支付未休的年假工资、加班费、绩效奖金等。具体的补偿项目需要根据员工的实际情况和公司的规章制度来确定。
2024-06-20 11:12:00
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哺乳期被公司辞退，如果公司不按照法律规定进行赔偿，您可以选择到公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、辞退通知等，以证明您的权益受到了侵害。同时，您还需要了解仲裁程序和相关法律规定，以便更好地维护自己的权益。
2024-06-20 11:11:57
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