农村公办幼儿园不放暑假还收暑假班补课费违法吗?

更新时间:2024-06-20 10:53:57人浏览
问题描述:
农村公办幼儿园不放暑假还收暑假班补课费违法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,违法,可以向教育局投诉。
2024-06-20 10:53:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160157人 · 响应时间 平均4分钟内
针对农村公办幼儿园不放暑假并收取补课费的问题,首先,家长应收集相关证据,如收费通知、补课安排等。其次,向当地教育部门投诉,说明情况并提供证据,要求调查处理。同时,也可以向物价部门反映违规收费问题。若幼儿园坚持违规操作,家长可考虑联合其他家长或社区组织,通过法律途径维护自身权益。
2024-06-20 08:24:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174825人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公办幼儿园不放暑假并收费的问题,常见的处理方式包括:向当地教育部门投诉、向物价部门反映违规收费、向家长委员会或社区组织寻求支持等。选择处理方式时,应考虑证据的充分性和问题的严重性,以及维护个人权益的效率和效果。
2024-06-20 08:24:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助187628人 · 响应时间 平均1分钟内
公办幼儿园不放暑假并收取补课费可能违法。根据《教育法》,学校不得违规收费。若幼儿园强制补课并收费,可能侵犯学生权益。建议家长关注费用合理性,若不合理,及时反映并寻求法律援助。
2024-06-20 08:24:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
教育附加费如何计算
教育附加费如何计算
教育附加费是对缴纳增值税、消费税、营业税的单位和个人征收的一种附加费。那么教育附加费如何计算呢,法律快车小编为你答疑解惑。教育附加费如何计算:(一)计费依据:以
教育
人浏览
法定节假日学生不放假算不算违法
法定节假日学生不放假算不算违法
法定节假日学生不放假,不算违法。因为学生不是劳动者,不受《劳动法》调整。教师可以算加班工资,法定休假日安排教师上课的,支
劳动法
人浏览
法定节假日学校不放假是否合法
法定节假日学校不放假是否合法
法定节假日学校不放假,不违法。但是,法定休假日安排教师上课的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果学校法定节假日不
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一、提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人吗1、劳动者提出书面的辞职申请,领导不批,一个月后是可以走人的。劳动者预告性解约的,并不需要用人单位批准。如果劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
终止劳动合同时,应遵循法定程序:出具终止证明,劳动者办理工作交接,单位转移档案和社保。依据《劳动合同法》第四十四条,若不按流程操作,可能导致劳动争议,影响双方权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
大学生实习期可以签实习协议,未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。未满18周岁的学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者要回押金的办法是可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理;或者劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的则可以向法院起诉。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
这要结合你母亲工作的具体情况来确定。如果你母亲是全日制在公司工作的话,公司的行为是不合法的,如果你母亲属于非全日制工作的话。单位可以随时解除合同。详细可电联。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据国家劳动法的规定,女职工在生育的时候可以享受90天的产假,但是对于一些怀孕不满4个月,出现引产的女性来讲,一般是需要给予15天到30天的产假。而怀
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解具体案件详细情况综合处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询