不按时发放工资，4月的工资到7月初发放
更新时间：2024-06-20 10:16:48人浏览
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不按时发放工资，4月的工资到7月初发放
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面对工资拖欠问题，劳动者除了向劳动保障行政部门投诉和申请仲裁外，还可与单位协商、调解或提起诉讼。协商是双方直接沟通寻求解决方案；调解则是通过第三方调解机构协助双方达成一致；若协商和调解无果，劳动者可依法向法院提起诉讼。
2024-06-20 00:23:49
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劳动者在申请仲裁时，需准备以下材料：劳动合同、工资条或银行流水等证明劳动关系的证据；单位拖欠工资的证据，如工资发放记录、催告记录等；身份证明及仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由。这些材料有助于劳动者在仲裁过程中维护自己的合法权益。
2024-06-20 00:23:44
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当单位不按时发放工资时，劳动者可以采取合理方式催告单位。首先，可以书面或口头形式向单位提出工资发放要求，明确工资发放的具体日期。同时，可以引用《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，强调工资应当按月支付，不得拖欠。若单位未在规定期限内支付，劳动者可进一步采取法律途径维权。
2024-06-20 00:23:27
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