经理诱导我签了自已离职，可是没签邮箱离职算离职吗？
更新时间：2024-06-21 09:49:58人浏览
问题描述：
经理诱导我签了自已离职，可是没签邮箱离职算离职吗？
23位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
代海侠律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
仅仅签署了自己离职的文件，但没有通过公司规定的正式渠道（如公司指定的邮箱）进行确认，这可能不足以构成完整有效的离职流程。
然而，具体是否算离职，还需要综合考虑公司的规章制度以及相关法律法规的规定，还有您签署的离职文件的具体内容和效力。
如果您认为自己是在被诱导的情况下签署的离职文件，并且对离职的有效性存在争议，可以与公司进行沟通协商，或者寻求劳动监察部门或劳动仲裁机构的帮助。
2024-06-20 10:32:14
咨询我
已帮助142997人 · 响应时间 平均2分钟内
常见的处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和个人情况，一般先协商，协商不成再考虑法律途径。
2024-06-19 23:08:31
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147170人 · 响应时间 平均3分钟内
可以离职，但要合规操作。1. 提前30日书面通知用人单位。2. 办理工作交接，确保无遗留问题。3. 索要离职证明，以便后续就业。4. 如遇问题，可寻求法律援助。
2024-06-19 23:08:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助54256人 · 响应时间 平均1分钟内
可以直接离职，但要确保已提前通知并办理交接。根据《劳动合同法》，提前30日书面通知可解除劳动合同，用人单位应出具离职证明。未及时处理可能导致劳动关系不明确，影响后续就业和权益。
2024-06-19 23:07:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司解雇员工是否合法取决于具体的安全因素及解雇事由。公司必须依据合法程序解除合同，否则劳动者有权要求支付经济赔偿金并维护自身合法权益。根据《中华人民共和国劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
关于签订合同后不去上班是否需要支付违约金的问题，这主要取决于具体情况。如果合同中涉及专项培训且有约定的服务期，或者存在竞业限制条款，违反这些约定可能需要支付违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只有三个月的试用期未在正式的劳动合同中明确期限是不合法的。按照《劳动合同法》的规定，试用期应该包含在整体的劳动合同期限内，且不能单独设立试用期。合法的劳动合同应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
离职后未发工资不合法。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位在解除劳动合同时应支付工资和经济补偿。遇到这种情况，可以向相关部门投诉，维护自身权益，避免影响个人权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的情况属于被急辞后未按照公司要求回去工作，可以主张经济补偿金和代通知金。依据《劳动合同法》，经济赔偿金一般按你的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的补偿。同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好，不合法，劳动者可以提出异议，要求提供工作岗位履行工作职责。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司确实可以根据员工违反规章制度的情况进行开除，但这一决定必须遵循法律程序。《劳动合同法》第三十九条明确规定，如果员工严重违反公司制度，公司可以解除劳动合同。但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期年终奖不发并不一定违法。根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》，只规定了试用期基本工资的发放标准，年终奖的发放由单位自行决定。不及时处理可能导致员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金每个月交1000多退休后拿多少
当事人缴纳养老金每个月交1000多，退休后每个月约可以获得1300元的退休金。我国《社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资
劳动法
人浏览
你好，具体情况你可以展开说说
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
