你好，公司让我一个人上五天八小时制。其他员工都加班。公司合法吗
更新时间：2024-06-20 14:29:13人浏览
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你好，公司让我一个人上五天八小时制。其他员工都加班。公司合法吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司让一个人上五天八小时制，其他员工加班的情况，常见的处理方式有向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。选择时应考虑处理效率、成本及个人职业规划，举报较为快捷但效果可能有限，仲裁则更具法律约束力。
2024-06-19 20:16:50
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公司让你一个人上五天八小时制，其他员工加班，这种做法可能不合法。根据《劳动合同法》规定，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班，应支付加班费。如未得到合理对待，可向劳动监察部门举报，保护自身权益。
2024-06-19 20:16:32
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公司此举可能违法。处理方式：1. 与公司沟通，了解原因，表达诉求；2. 向劳动监察部门举报，寻求政府介入；3. 如不满处理结果，可提起劳动仲裁，维护自身权益；4. 咨询专业律师，获取更详细法律建议。
2024-06-19 20:16:19
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