入职半年后才交社保
更新时间：2024-06-20 14:27:11人浏览
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入职半年后才交社保
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若入职半年后才交社保，员工可采取以下措施维权：首先，与公司沟通，要求补缴社保；若公司拒绝，可收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察部门投诉；同时，也可向劳动仲裁机构提起仲裁，要求公司补缴社保并支付相应补偿。
2024-06-19 15:37:15
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入职半年后才交社保是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当在用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记。这意味着，公司应在员工入职后一个月内为员工办理社保，而非等到半年后再办理。因此，如果公司入职半年后才为你交社保，你可以向公司提出要求补缴或向相关部门投诉。
2024-06-19 15:36:39
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入职半年后才交社保对员工有多方面的影响。首先，社保关系到员工的医疗、养老等切身利益，未及时缴纳可能导致相关权益受损。其次，社保缴纳记录与员工的工龄、福利待遇等密切相关，延迟缴纳可能影响员工的职业发展和收入水平。此外，未缴纳社保还可能影响员工的落户、购房等资格。
2024-06-19 15:36:24
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