我工作五年多，目前病假六个月，身体不舒服，还可以继续病假吗
更新时间：2024-06-22 20:01:55人浏览
问题描述：
我工作五年多，目前病假六个月，身体不舒服，还可以继续病假吗
20位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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代海侠律师
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服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好：是否可以继续请病假取决于您的病情和您所在单位的规定。
一般来说，如果您有正规医疗机构出具的诊断证明和病假建议，证明您的身体状况仍需要休息和治疗，那么您有权继续申请病假。
但是，一些单位可能对病假的累计时长、请假的审批流程等有具体的规定。您需要查看您所在单位的员工手册、劳动合同或与人力资源部门沟通，了解相关政策，并按照规定的程序提交病假申请和相关证明材料。
此外，根据相关法律法规，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。
2024-06-22 20:01:55
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上海名旗律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-150-2690-5540
病假是否可以再次休病假，实际上是一个关于病假管理规定的问题。根据一般的劳动法规定和病假管理原则，员工在休完一次病假后，如果病情需要，是可以再次申请病假的。但具体的申请流程和条件可能会因公司政策、劳动合同约定以及相关法律法规的不同而有所差异
2024-06-19 14:02:56
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吕建雷律师
盟
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你生病了，当然要休息。不能因为个工作年限或者是什么其他的因素，对吧？就在医院里开证明，证明你身体还没完全恢复，是肯定是要继续休息哈子。
2024-06-19 14:08:35
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，在法定医疗期内，劳动者可以享受病假工资待遇。期满后，仍需要请假的，需要和公司协商沟通解决。
2024-06-19 15:29:57
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已帮助119551人 · 响应时间 平均4分钟内
可以继续申请病假，但需符合规定。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，病假时长与实际工作年限挂钩，您工作五年多，最长可享六个月病假，若需延长，需与单位协商或提供新的医疗证明。
2024-06-19 12:41:07
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劳动纠纷律师团队
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已帮助91309人 · 响应时间 平均1分钟内
处理方式包括与单位协商续假或提供新的医疗证明。选择时需考虑单位政策与个人病情，确保合法权益，同时保持与单位的良好沟通，以便顺利处理病假事宜。
2024-06-19 12:40:56
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平台特邀律师
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已帮助77478人 · 响应时间 平均3分钟内
可以，但需分情况处理。1. 若病假未超规定期限，直接向单位申请续假。2. 若已超期限，需提供新的医疗证明，与单位协商延长病假。确保手续齐全，避免影响病假权益。
2024-06-19 12:40:25
服务地区-上海上海
企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。如果职工的总病假时长未超过医疗期的时长，那么职工在休完一次病假后，如果病情需要，是可以再次申请病假的。具体的申请流程和条件可能会因公司政策、劳动合同约定以及相关法律法规的不同而有所差异。因此，如果病假六个月时间休完了但病还没治完，职工有权继续请休病假，单位必须准许。
2024-06-19 13:30:02
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