我是仓库管理员，公司决定仓库搬迁20多公里，单程2小时。不同意去，能申请公司补偿吗
更新时间：2024-06-19 15:04:12人浏览
问题描述：
美女律师你好。我是仓库管理员，公司决定仓库搬迁20多公里，单程2小时。我不愿浪费时间，不同意去，能申请公司补偿吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱承律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
关于您提到的情况，如果您所在的公司因搬迁导致您的通勤时间显著增加，这可能会影响到您的工作和生活平衡。在中国，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位变更工作地点，应当与劳动者协商一致。如果变更工作地点对劳动者的利益造成了重大影响，劳动者有权要求用人单位给予补偿或者解除劳动合同。
具体来说，如果公司搬迁导致您的工作地点发生了变化，您可以采取以下几个步骤：
沟通协商：首先，您应该与公司管理层进行沟通，表达您的担忧和不便，并询问公司是否有相应的补偿措施或解决方案，比如交通补贴、调整工作时间等。
了解政策：查看您的劳动合同以及公司的相关规章制度，了解公司对于工作地点变更有无明确的规定，以及是否提供了相应的补偿机制。
记录证据：在整个沟通过程中，保留所有相关的通信记录、会议记录等，以备不时之需。
考虑个人情况：同时，您也需要根据自己的实际情况，权衡是否继续留在该公司工作，或者寻找新的工作机会。
2024-06-19 13:11:40
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周于炜律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
你好，建议您在申请经济补偿前，先与公司进行协商和沟通，了解公司的态度和意见。如果双方无法达成一致，您可以通过法律途径维护自己的权益。
2024-06-19 12:26:04
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劳动纠纷律师团队
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已帮助119259人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请公司补偿。公司跨地域搬迁对员工生活工作影响很大，依据《劳动合同法》规定，若劳动地点发生重大变化且双方未协商一致，员工可解除劳动合同并要求经济补偿。未及时处理可能影响您的权益。
2024-06-19 11:15:59
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平台特邀律师
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已帮助134265人 · 响应时间 平均1分钟内
您可以选择与公司协商补偿或解除劳动合同。若公司同意补偿，可签订协议明确补偿金额和方式；若协商不成，可依据《劳动合同法》规定解除劳动合同并主张经济补偿。
2024-06-19 11:15:57
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平台法律顾问团队
官方
已帮助77365人 · 响应时间 平均5分钟内
可以。先与公司协商，协商不成可解除劳动合同，根据工作年限要求支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月，满半年不满一年支付一个月。
2024-06-19 11:15:42
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