您好 请问下公司签的劳动合同是不是需要法律认定

更新时间:2024-06-19 16:09:45人浏览
问题描述:
您好 请问下公司签的劳动合同是不是需要法律认定
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹金祥律师 咨询我
服务地区-河北沧州·电话-136-5327-2058
双方签订合同,只要不违反法律即可,不需要法律认定
2024-06-19 11:26:38
苗冠军律师 咨询我
服务地区-河北廊坊·电话-139-3163-5185
一般不需要,有争议才需要
2024-06-19 16:09:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助54973人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,公司签的劳动合同签字盖章即生效。具体操作:1.双方协商一致;2.在劳动合同文本上签字或盖章;3.双方各执一份合同文本。如有争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-06-19 10:09:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助194267人 · 响应时间 平均1分钟内
公司签的劳动合同法律认定常见处理方式为双方协商一致并签字或盖章。若存在争议,可寻求劳动仲裁或法律诉讼解决。选择不同处理方式需根据具体情况,如合同内容、双方意愿等。
2024-06-19 10:09:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助98702人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,公司签的劳动合同不需要法律认定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同由双方协商一致并签字或盖章即生效,无须再到劳动局备案。如未及时处理,可能导致合同无效等不良后果。
2024-06-19 10:08:36
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