工人在上班期间突发疾病入院,该如何处理

更新时间:2024-06-19 14:45:39人浏览
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工人在上班期间突发疾病入院,该如何处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
于奇生律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-185-5605-9896
你好,《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2024-06-19 14:45:39
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
你好,对于工人在上班期间突发疾病入院的情况,企业应迅速采取救助措施,保障工人的生命安全,并按照相关规定处理病假及待遇问题。
2024-06-19 09:47:54
袁建春律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7017-1073
你好,正常治疗即可,要看最终结果。
2024-06-19 08:17:34
陈国平律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-5102-2023
正常治疗,按医疗费处理
2024-06-19 10:32:42
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