一直没签劳动合同,和法定人签字,只有一页页的公司纪律和自愿放弃五险一金,公司开除我怎么办

更新时间:2024-06-19 09:10:39人浏览
问题描述:
在公司干了八九年了,一直没签劳动合同,今天公司突然让所有人都签,但是合同里,也没有公司的公章,和法定人签字,只有一页页的公司纪律和自愿放弃五险一金,我没签,这样的话,公司开除我怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张连聪律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-155-5297-6675
你好,你没拍一下吗?如果开除你,你可以委托律师申请劳动仲裁主张权利
2024-06-19 07:01:25
刘丽艳律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-137-5470-2030
你好,公司开除你,需要支付经济赔偿金给你
2024-06-19 06:29:54
杨云宝律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-137-9299-5386
你好,关于咨询的法律问题具体电话沟通
2024-06-19 09:10:39
东方临沂律所律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-139-5395-2287
您好,这种情况下你可以选择不签
2024-06-19 06:54:38
庄涛律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-189-0549-5455
你好,可以具体说一下z
2024-06-19 08:32:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助180964人 · 响应时间 平均1分钟内
公司开除可维权。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工作记录等,证明劳动关系;2. 与公司协商,要求合理补偿;3. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。保护自身权益,及时行动。
2024-06-18 23:39:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193734人 · 响应时间 平均2分钟内
公司开除你属于违法行为,可要求继续履行合同或支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定,公司未签劳动合同且违反规定解除劳动合同时,劳动者有权要求继续履行或获得二倍经济补偿的赔偿金。如不及时处理,可能丧失合法权益。
2024-06-18 23:39:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165983人 · 响应时间 平均2分钟内
对公司开除,可要求继续履行合同或主张经济赔偿。选择继续履行合同适用于工作重要且能继续履行的情况;若合同无法继续履行或不希望继续,可主张公司支付经济赔偿金。
2024-06-18 23:38:54
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