单位解散，把我们安排到其他单位上班，我们不愿意去，能拿到经济补偿嘛
更新时间：2024-06-18 23:22:51人浏览
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单位解散，把我们安排到其他单位上班，我们不愿意去，能拿到经济补偿嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位解散员工有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不愿去新单位，可要求原单位支付相应补偿。
2024-06-18 23:22:51
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单位解散时，员工可以选择与新单位签订劳动合同或要求经济补偿。选择时应考虑个人职业规划、新单位条件及补偿金额等因素，做出最符合自身利益的决定。
2024-06-18 23:22:49
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可以拿到经济补偿。如单位合并或分立后解散，员工可签新合同；若不愿去新单位，则根据《劳动合同法》规定，按工作年限计算补偿金，要求单位支付。注意保存证据，协商不成可申请劳动仲裁。
2024-06-18 23:22:15
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你好，关于公司解散清算情况较为复杂，需要走程序的，具体情况具体分析，建议可以找个律师进行。
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