你好我的幼儿园强制性让我们暑假加班不加班就迟职走人违反吗
更新时间：2024-06-19 16:44:00人浏览
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你好我的幼儿园强制性让我们暑假加班不加班就迟职走人违反吗
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贺鸿德律师
盟
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根据劳动法规定，用人单位不得强迫或变相强迫劳动加班，并且安排加班的，应按规定支付加班费，拒绝支付的，可向相关部门举报
2024-06-19 16:44:00
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幼儿园强制加班违法。处理方式：1.与幼儿园协商，要求合理安排工作时间并支付加班费；2.协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查；3.联合其他受影响的员工，共同维护权益，向工会或律师寻求帮助。
2024-06-18 20:13:25
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幼儿园强制暑假加班违法。根据《劳动法》规定，用人单位需与工会和劳动者协商后才可延长工作时间，且必须支付加班费。如幼儿园违反规定，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
2024-06-18 20:13:22
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幼儿园强制暑假加班，可协商或投诉。首先尝试与幼儿园沟通，表达诉求；若无果，可向劳动监察部门或工会投诉，寻求法律援助，保护自身权益。
2024-06-18 20:13:12
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