您好我想问一下 五月12号的工资到六月12号发这算是压工资了吗
更新时间：2024-06-18 19:49:01人浏览
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您好我想问一下 五月12号的工资到六月12号发这算是压工资了吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，处理工资发放问题，常见方式包括与用人单位协商、向劳动行政部门投诉。如果协商无果，可以选择投诉，由劳动行政部门介入处理，保障您的合法权益。
2024-06-18 19:49:01
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您好，五月12号的工资到六月12号发放，这种情况并不构成压工资。工资应按月发放，当月可以发放上月的工资。但如果超出这个时间范围，可能构成拖欠工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉。
2024-06-18 19:48:39
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您好，不构成压工资。工资按月发放，如超出时限可能构成拖欠，可投诉。具体操作：1. 与用人单位沟通，了解工资发放情况；2. 如沟通无果，收集证据向劳动行政部门投诉；3. 劳动行政部门将介入调查，并责令用人单位限期发放工资。
2024-06-18 19:48:35
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