公司合同包吃包住,外派到项目上,领导让先自己垫钱吃饭,事后却拿不到钱

更新时间:2024-06-19 14:20:20人浏览
问题描述:
公司合同包吃包住,外派到项目上,领导让先自己垫钱吃饭,事后却拿不到钱
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-9947
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
2024-06-18 20:08:22
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-195-2172-3431
你好 ,这个就是典型的报销不及时可以走劳动仲裁
2024-06-19 09:27:32
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,这样的情况可以向劳动局投诉
2024-06-18 20:36:00
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
这个时候你自己可以主动申请报销
2024-06-19 10:10:34
阳贻峰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-9850-5246
你好,我们可以很好帮助你的。
2024-06-19 14:20:20
李云飞律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-2510-1174
你好,可以提供专业法律咨询
2024-06-19 09:56:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110851人 · 响应时间 平均4分钟内
领导不支付垫付的饭钱,你应首先收集证据,如支付凭证、聊天记录等。然后,可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,或直接向法院提起诉讼。在申请时,需提交申请书、相关证据材料,并陈述事实和理由。劳动仲裁部门或法院会进行审理,并依法作出裁决或判决。如对方不履行裁决或判决,你还可以申请强制执行。
2024-06-18 19:10:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88224人 · 响应时间 平均2分钟内
如果领导要求你先垫付饭钱,但事后拒绝支付,首先你可以尝试与领导进行协商,要求其履行支付义务。同时,记得保留所有与垫付饭钱相关的证据,如聊天记录、支付凭证、发票等。如果协商无果,你可以考虑向劳动仲裁部门或法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。在此过程中,你需要提供充分的证据来证明你的垫付行为以及领导未支付的事实。根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动者有权要求用人单位按时足额支付劳动报酬,包括垫付的饭钱等费用。
2024-06-18 19:10:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助127470人 · 响应时间 平均5分钟内
领导不支付垫付的饭钱,通常属于劳动纠纷的范畴。因为这种行为涉及到劳动者与用人单位之间的劳动报酬支付问题,属于劳动关系中的经济权益纠纷。劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼等方式,依法维护自己的合法权益。同时,劳动者也应注意保留相关证据,以便在维权过程中提供证明。
2024-06-18 19:10:30
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