未交社保发的状态下,会对下家公司造成影响吗?下家公司会查到吗?会影响以后的找工作吗

更新时间:2024-06-18 20:09:35人浏览
问题描述:
如果毕业以后找了家工作,未交社保发的状态下,干了一个月旷离了,会对下家公司造成影响吗?如果我简历上不写这份工作,下家公司会查到吗?会影响以后的找工作吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李金焕律师 咨询我
服务地区-河北邢台·电话-159-3369-8781
你好,这种情况可能查不到。
2024-06-18 20:09:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174270人 · 响应时间 平均4分钟内
会对下家公司造成影响,但具体影响程度因情况而异。根据《中华人民共和国劳动合同法》,旷工离职未办理相关手续可能导致社保、档案等问题,且用人单位有权解除合同并要求赔偿。如果简历隐瞒这段工作经历,被下家公司发现可能会影响个人信誉和职业发展。
2024-06-18 18:55:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助56896人 · 响应时间 平均3分钟内
常见的处理方式包括:1.与上家公司协商,尽快办理离职手续。2.在简历中如实填写这段工作经历,并准备好合理解释。选择哪种方式取决于具体情况,如能否联系上上家公司、旷离原因等。建议综合考虑后做出决定,以降低对未来就业的不利影响。
2024-06-18 18:54:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助197196人 · 响应时间 平均4分钟内
会的。如果旷离未办理离职手续,可能导致社保、档案等出现问题。简历隐瞒可能被查,影响信誉。应尽快与上家公司协商办理离职手续,或在简历中如实填写并准备解释。不同情况选择不同处理方式,以降低影响。
2024-06-18 18:54:32
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