你好我是在校学生 但是已经离校工作一年了 公司无故辞退我并且不给公司这种情况可以劳动仲裁吗

更新时间:2024-07-11 11:07:21人浏览
问题描述:
你好我是在校学生 但是已经离校工作一年了 公司无故辞退我并且不给公司这种情况可以劳动仲裁吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
您好,这种情况下可以申请劳动仲裁
2024-07-11 11:07:21
平台特邀律师 咨询我
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你好,可以申请劳动仲裁维权。根据相关法律法规,企业无故辞退员工需支付双倍经济补偿。若不及时处理,可能无法获得应得的补偿。
2024-06-18 18:39:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192060人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司无故辞退且不给补偿的情况,常见处理方式包括申请劳动仲裁或向劳动监察局投诉。选择哪种方式取决于个人情况和需求,劳动仲裁更为正式,可能耗时较长,而投诉则相对快捷。
2024-06-18 18:38:57
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已帮助140630人 · 响应时间 平均4分钟内
可申请劳动仲裁。具体操作为:收集证据如劳动合同、工资单等,向劳动仲裁机构提交申请,并详细说明公司无故辞退且不给补偿的情况。仲裁机构将进行调解或裁决,维护你的合法权益。
2024-06-18 18:38:25
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