我是一名物业公司保安,2019入职做保安的现在60多岁了,公司要变向辞退我,请问怎样可以仲裁吗

更新时间:2024-06-15 15:13:30人浏览
问题描述:
你好,我是一名物业公司保安,我是62年的,2019入职做保安的现在60多岁了,公司要变向辞退我,请问怎样可以仲裁吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
60岁已经到了退休年龄,不能再形成劳动合同的
2024-06-15 15:13:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。具体选择哪种方式,要根据你的实际情况和证据充分程度来决定。如协商无果,可以选择仲裁,仲裁不服再考虑起诉。
2024-06-14 22:13:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助98823人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请,并附上证据材料;3. 等待仲裁机构受理并安排庭审;4. 参加庭审,陈述事实和理由;5. 等待仲裁结果,如不满意可依法提起诉讼。
2024-06-14 22:13:31
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可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者工作年限支付,公司应支付你相应工资作为补偿。如未签劳动合同还可要求双倍工资。如公司拒绝支付,你可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
2024-06-14 22:13:23
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