就业协议(三方协议)与劳务合同的区别和联系？
更新时间：2024-06-14 15:09:22人浏览
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就业协议(三方协议)与劳务合同的区别和联系？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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三方协议与劳动合同的处理方式取决于具体情况。一般来说，三方协议用于约定就业意向，而劳动合同则用于确立正式的劳动关系。在选择时，应明确各自的法律效力和适用范围，以确保权益得到充分保障。
2024-06-14 15:09:22
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三方协议与劳动合同的主要区别在于签订主体、时间和内容。三方协议涉及学校、毕业生和用人单位，签订于学生期间，关注就业意愿。劳动合同则是确立劳动关系的法律凭证，明确双方权利义务，签订于毕业后。未及时处理可能影响毕业生权益保护。
2024-06-14 15:09:13
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三方协议与劳动合同不同。三方协议是在校期间签订，涉及学校、毕业生、用人单位，主要约定就业意向。而劳动合同是在毕业后签订，明确劳动者与用人单位的权利义务，是确立劳动关系的法律凭证。
2024-06-14 15:08:39
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