你好个体工商户用人要签劳动合同吗

更新时间:2024-06-14 21:58:49人浏览
问题描述:
你好个体工商户用人要签劳动合同吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
个体工商户作为用人单位,与劳动者建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。
2024-06-14 08:49:10
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
个体工商户应通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。
2024-06-14 21:58:49
牛蕾律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-132-8086-8003
您好,个体工商户也需要签署劳动合同
2024-06-14 08:20:50
刘孝亮律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-139-5321-3881
需要签订劳动合同,降低用工风险!
2024-06-14 08:13:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助130659人 · 响应时间 平均1分钟内
个体工商户用人应签订劳动合同,处理方式包括及时与雇工协商并签订,或咨询专业律师确保合同合规。选择合适方式需考虑实际情况,如雇工数量、业务规模等。
2024-06-14 02:02:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79198人 · 响应时间 平均1分钟内
个体工商户用人需要签订劳动合同。根据《劳动合同法》规定,个体户与雇工建立劳动关系时,应签订书面劳动合同,最迟不超过一个月。如未及时处理,可能面临法律责任和劳动纠纷的风险。
2024-06-14 02:02:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助105706人 · 响应时间 平均1分钟内
个体户用人要签劳动合同。操作包括:1.明确双方权利义务,拟定合同条款;2.与雇工充分协商,达成一致后签订;3.合同应符合法律规定,可咨询律师或法律顾问;4.签订后双方各执一份,妥善保管。
2024-06-14 02:01:55
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