没有劳动合同 被辞退了可以要经济补偿吗
更新时间：2024-06-14 07:10:35人浏览
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没有劳动合同 被辞退了可以要经济补偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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被无合同辞退，可要求二倍工资、经济补偿或赔偿金。具体选择哪种方式，需根据辞退原因、工作时长等因素综合判断，建议咨询专业律师以确保权益最大化。
2024-06-13 09:28:07
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可以要经济补偿。根据《劳动合同法》第八十二条，单位未签劳动合同需支付二倍工资，最多十一个月。如属非过失性辞退，单位应支付经济补偿；如属违法辞退，则需双倍支付。
2024-06-13 09:28:06
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可以。如未签劳动合同，可要求单位支付二倍工资；如属非过失性辞退，可要求经济补偿；如属违法辞退，可要求双倍赔偿金。具体操作需结合实际情况，建议咨询律师。
2024-06-13 09:28:02
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你好是可以要求经你好，是可以要求经济补偿的
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你好，向劳动部门投诉处理即可
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可以找教育局帮忙进行处理的
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