工资压40天违法吗

更新时间:2024-06-12 15:29:28人浏览
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工资压40天违法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2024-06-12 15:29:28
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
工资压40天你可以找劳动局进行投诉
2024-06-12 14:49:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助155362人 · 响应时间 平均2分钟内
工资压40天违法,可以选择举报或仲裁。举报可快速得到行政部门介入,仲裁则更具法律效力。根据具体情况和紧急程度,选择合适的处理方式。
2024-06-12 14:11:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助68772人 · 响应时间 平均3分钟内
违法。若公司压工资,可向劳动行政部门举报,或申请劳动仲裁。仲裁结果不满可起诉。要求支付工资同时,还可主张经济补偿金。
2024-06-12 14:11:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助78480人 · 响应时间 平均5分钟内
工资压40天属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。如公司压一个月工资,劳动者可向劳动行政部门举报或申请仲裁,要求支付工资及经济补偿金。
2024-06-12 14:11:26
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