公司不是每个月都扣我们工资的百分之十吗 当时我们签订项目承包书的时候 现在又说我们不是正常离职

更新时间:2024-06-13 09:34:12人浏览
问题描述:
你好 我想问一下 公司不是每个月都扣我们工资的百分之十吗 完了现在辞职给我们不发放 和公司协调 公司的意思是不发放 当时我们签订项目承包书的时候 说辞职会发放的 现在又说我们不是正常离职
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
兰丽红律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-158-9926-8061
是否有证据证明欠多少工资可联系。
2024-06-12 14:03:48
赵增强律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-156-9916-7158
依据相应证据提出劳动仲裁
2024-06-13 09:34:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助74823人 · 响应时间 平均3分钟内
公司扣工资且辞职后不发放是违法的。根据《劳动法》规定,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。如公司坚持不发放,您有权向劳动行政部门投诉,要求支付工资及经济补偿,甚至可获得赔偿金。
2024-06-12 13:16:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104946人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司扣工资且辞职后不发放的情况,您可以选择以下处理方式:与公司协商解决,要求发放被扣工资;若协商无果,可向劳动行政部门投诉;如情况严重,还可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
2024-06-12 13:16:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106993人 · 响应时间 平均4分钟内
遇到公司扣工资问题,首先尝试与公司沟通解决。若公司拒绝发放,可收集相关证据,如工资条、承包合同等,向劳动行政部门投诉。在投诉过程中,详细陈述情况并提供证据。若劳动行政部门介入后问题仍未解决,可考虑通过法律途径维护自身权益,如提起劳动仲裁或向法院起诉。
2024-06-12 13:16:26
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