公司口头通知辞退我，应该怎么办
更新时间：2024-06-13 15:03:35人浏览
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公司口头通知辞退我，应该怎么办
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公司口头通知辞退你，应尽快采取措施保护自身权益。根据《劳动争议调解仲裁法》，可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。要保留录音、录像等证据，证明公司的辞退行为，以便维权。如不及时处理，可能丧失维权机会。
2024-06-12 12:59:38
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对公司口头辞退，常见的处理方式包括向劳动监察机构投诉、申请劳动仲裁或通过诉讼解决。选择哪种方式需根据实际情况，如证据充分性、争议金额大小等因素综合考虑，必要时可咨询专业律师。
2024-06-12 12:59:30
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被公司口头辞退，要保留证据并维权。具体操作：1.录音录像或保存书面材料作为证据；2.向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁；3.如仲裁不满可提起诉讼。注意，维权过程中要遵循法律程序，确保自身权益得到保障。
2024-06-12 12:59:28
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