每月15号发上个月的工资我现在离职工资怎么算

更新时间:2024-06-24 13:15:14人浏览
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每月15号发上个月的工资我现在离职工资怎么算
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙童律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8321-4553
您好,请您详细说明一下整体案件的经过和您的主张诉求,以便于我们第一时间帮您分析案件给您回复。
2024-06-12 15:43:21
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
按规定应当离职当天一次性发放,不过一般会到下个月发薪日一起发
2024-06-24 13:15:14
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
工资应按照应发工资基数结合实际出勤、劳动内容等如实核算的
2024-06-12 10:49:51
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,您的工资根据您的工作天数进行计算。
2024-06-18 18:44:26
李英华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
您好 可以跟公司协商工资支付日期
2024-06-12 11:06:03
孙睿律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1076-0774
您好,请问您的案件具体情况是什么?
2024-06-12 14:27:47
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好方便沟通一下具体情况么
2024-06-13 09:20:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100741人 · 响应时间 平均2分钟内
离职工资按实际出勤计算,可选择协商或法律途径处理。先与单位协商,要求按实际出勤结算工资;若协商无果,可保存证据向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身权益。
2024-06-12 10:14:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62214人 · 响应时间 平均3分钟内
离职时工资按实际出勤天数计算。依据《劳动合同法》,离职时用人单位应按你实际出勤天数结算工资,若公司不按时支付,可申请劳动仲裁。请注意,若不及时处理,可能影响你的合法权益。
2024-06-12 10:14:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助121066人 · 响应时间 平均2分钟内
离职工资按实际出勤算。操作:1.与单位确认出勤天数。2.核算应发工资。3.如单位拒付,准备证据申请劳动仲裁。处理时需确保程序合法,以保障自身权益。
2024-06-12 10:14:21
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