公司以业绩下滑,不合适岗位,进行调岗,然后工资薪资变动,这个怎么处理
更新时间:2024-06-12 10:39:14人浏览
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公司以业绩下滑,不合适岗位,进行调岗,然后工资薪资变动,这个怎么处理
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您好,调岗降薪是需要协商一致的
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您好,如您情况描述,用人单位的做法不合法,可以拒绝调岗调薪。
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用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
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你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,用人单位安排劳动者调岗,劳动者不同意的,用人单位可以与员工协商解除劳动合同,并且对其支付相应的经济补偿。
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你好,如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点,大幅度降薪,劳动者是有权拒绝的。
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你好,公司如果单方面调岗降薪,劳动者可以拒绝。
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