上班24小时休息24小时合法吗？
更新时间：2024-06-17 14:59:11人浏览
问题描述：
上班24小时休息24小时合法吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘梅月律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-153-0609-1961
因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作８小时、每周工作４０小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
2024-06-17 14:59:11
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黄羽律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-150-6076-1158
不管是标准工时制还是综合工时制都超过了法律规定的时间，要支付加班费，还有就要看公司是否申请综合工时制并且获得批准，没有就是不合法。
2024-06-12 06:06:31
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劳动纠纷律师团队
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已帮助71593人 · 响应时间 平均4分钟内
是否合法视具体情况。如已获劳动行政部门批准则合法，否则应调整工作时间或寻求法律途径解决。务必保证劳动者权益，遵守国家工时制度。
2024-06-12 01:48:13
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平台特邀律师
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已帮助134267人 · 响应时间 平均1分钟内
上班24小时休息24小时是否合法，需视情况而定。若用人单位已向劳动行政部门申请并获批，则合法。若未获批，则违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，超时工作需经特别批准。
2024-06-12 01:48:07
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已帮助50531人 · 响应时间 平均1分钟内
上班24小时休息24小时合法性需评估，一般应确保工作时间符合法律规定。如已获批则合法，否则应与用人单位协商或向劳动行政部门投诉。选择处理方式时需考虑实际情况和法律法规要求。
2024-06-12 01:47:57
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