请问这个协议生效吗？如果退出要付违约金吗？怎么全身而退呢
更新时间：2024-06-12 15:39:50人浏览
问题描述：
本人是一名满16岁的未成年人，在校大学生，收入全部来自家里，找了一个暑期兼职，还签订了协议，协议里还包了违约金，之后才发现对方机构是没有办学资质的培训机构，几个负责人也都显示是失信人，所以打算跑。请问这个协议生效吗？如果退出要付违约金吗？怎么全身而退呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
您好，首先您未满18周岁且没有自己独立的生活来源属于限制行为能力人，只有做纯获利和符合自己的认知水平的才属于有效合同，其次根据《劳动合同法》，劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。 劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交违约金。 一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。 劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 二是对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。您并不属于这两种情况，不过还需要看一下具体的情况，您看您这边方便描述一下具体情况吗，为您提供法律咨询
2024-06-12 09:10:48
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