咨询关于工资未发放
更新时间:2024-06-12 08:24:52人浏览
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咨询关于工资未发放
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工资未发放申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。请注意,若因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
2024-06-11 18:37:52
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除了双方协商外,对于工资未发放的问题,您还可以选择调解、申请仲裁或提起诉讼等方式解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,若协商无果或不愿协商,您可以向调解组织申请调解;若调解不成或不愿调解,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼。
2024-06-11 18:37:30
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申请仲裁时,需要准备以下材料:申请书,详细陈述争议的事实、理由和诉求;身份证明,如身份证、工作证等;劳动合同或工作证明,证明与用人单位的劳动关系;工资支付凭证,如工资条、银行流水等;其他相关证据,如加班记录、考勤表等。确保材料真实完整,有助于仲裁机构公正裁决。
2024-06-11 18:37:01
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