我是公司法人 同时也在公司担任管理岗 现因公司未按时发放工资我能申请劳动仲裁吗
更新时间：2024-06-13 09:25:04人浏览
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我是公司法人 同时也在公司担任管理岗 现因公司未按时发放工资我能申请劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，公司未按时发放工资属于劳动争议范畴，你有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。如不及时处理，可能会影响你的正常生活和经济利益。
2024-06-11 12:41:34
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可以申请。如公司只是短暂延期且已补发，可协商解决。如公司长期拖欠或拒绝支付，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，你应收集证据，向劳动仲裁委提出申请，要求公司支付拖欠工资及可能产生的赔偿金。
2024-06-11 12:41:29
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对公司未按时发放工资，你可以1.与公司协商，要求及时发放工资；2.向劳动监察部门投诉举报公司的违法行为；3.根据《劳动争议调解仲裁法》，申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的实际情况和需要，一般建议先协商，协商不成再考虑其他法律手段。
2024-06-11 12:41:28
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