我要求离职并且提前三十天他要我签被扣除百分之四十的工资
更新时间:2024-06-13 16:32:02人浏览
问题描述:
我要求离职并且提前三十天他要我签被扣除百分之四十的工资
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![郑思琪律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1700117736308_110wh110.jpg)
郑思琪律师
盟
服务地区-广东广州·电话-180-2452-1775
郑思琪律师解答:根据我国法律规定,劳动者只要提前30日书面向公司提出辞职的,就可以离职了。还在试用期的员工,只要提前三日提出辞职即可。员工辞职的,不需要得到公司批准。但在现实中,一般只要办理完离职交接手续的,就可以解除劳动合同了。
公司不得用压工资等方式限制员工辞职。
如果员工辞职时,老板不支付拖欠工资的,员工可以采取以下方式追讨工资:
1、先跟老板私下协商。
2、如果老板不愿意协商的。员工可以到劳动局投诉。
3、如果投诉还没有效果的,员工可以向劳动仲裁委提前劳动仲裁。被拖欠工资的,劳动者还可以申请我作为法律援助律师代理案件。
4、如果劳动者对仲裁结果不服,还可以依法向人民法院提起诉讼。
2024-06-13 14:05:32
![卢祖宁律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1694766033949_110wh110.jpg)
卢祖宁律师
盟
服务地区-广东广州·电话-189-0222-7707
您好!用人单位无正当理由克扣工资是违法的,可以申请劳动仲裁,现在为您转入人工客服z
2024-06-13 16:32:02
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最好可以是先和对方沟通协商处理,最后一步再考虑投诉或起诉。
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