你好，公司交的社保基数跟实际工资不符怎么办？
更新时间：2024-06-11 14:58:10人浏览
问题描述：
你好，公司交的社保基数跟实际工资不符怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助87925人 · 响应时间 平均4分钟内
对社保基数与实际工资不符，可协商、投诉或申请仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性，协商快速但可能无果，投诉仲裁更有保障。
2024-06-10 11:04:38
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助182028人 · 响应时间 平均5分钟内
公司社保基数与实际工资不符，可协商解决或投诉。依据《社会保险法》，公司应按职工工资总额比例缴纳社保，不符可能影响职工权益，及时处理避免损失。
2024-06-10 11:04:31
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助155297人 · 响应时间 平均4分钟内
社保基数不符，可多渠道解决。协商快捷但效果不确定；向劳动监察部门投诉，效率较高；申请劳动仲裁，权威但耗时。根据实际情况选择合适方式。
2024-06-10 11:04:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司社保是怎么缴纳的
参加工作的人对于公司社保肯定是非常耳熟的，公司社保是由公司为员工缴纳的社保，而且用人单位是必须为任职人员缴纳，根据工资比例扣除，相对个人社保来说，公司社保肯定是
公司法规
人浏览
您好，违法的，可以要求公司按照劳动者实际应得工资补缴社保。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：两者是可以不一致的（符合法律规定）：社保的缴费基数是按照当事人所地的所有在岗职工上一年度1月至12月的平均工资来进行确定的；与当事人的实际工资之间存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据我国相关法律规定，劳动合同约定的工资与实际支付工资不一致的，应该以实际支付工资为准，如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实际支付工资的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可通过诉讼方式解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在劳动局申请仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
除了投诉，劳动者还可以与公司进行协商，要求公司补缴养老金。如果协商无果，劳动者还可以选择通过劳动仲裁或法律诉讼的方式来解决这个问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医疗保险能报销多少具体的报销金额要视其医疗保险的种类以及具体支出的医疗就诊费用而定。在政府支出相对应的保险费用的同时，个人也要承担一部分费用。法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议投诉劳动监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以使用公积金买房，连续缴纳公积金满6个月便可申请住房公积金贷款。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
安阳医院住院二次报销起伏线因政策和具体情况而异。建议查询当地医保政策或咨询医院。若出现报销金额远低于预期，可能问题严重，应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以直接向所在地的劳动监察部门或社保机构或税务部门举报投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可与前公司联系，要求前公司办理停保。同时，离职后前公司承担的社保费用有权向您进行主张。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
