已经连续上班两天了，然后今天才说试岗期没有工资，那我试岗期期间的劳动工资能要回来吗
更新时间：2024-06-09 22:42:14人浏览
问题描述：
我想问一下，我在一家传媒公司上班，现在处于试岗期，劳动合同也没有签，应为老板说太麻烦，已经连续上班两天了，然后今天才说试岗期没有工资，如果试岗期没有通过，那我试岗期期间的劳动工资能要回来吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试岗期没签劳动合同且没有工资，您可以通过确认劳动关系、要求补缴社保和补发工资、协商不成则投诉或仲裁等方式处理。选择处理方式时，建议先与单位协商，协商不成再寻求法律途径，以确保自身权益得到保障。
2024-06-09 22:42:14
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试岗期没有工资，但劳动关系存在，可以要求补发。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试岗期应包含在劳动合同期限内，若无合同但已工作，劳动关系依然成立。如果试岗期没有通过，您有权要求单位补发试岗期工资。如单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-06-09 22:42:13
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试岗期应有工资，无合同也可维权。确认劳动关系后，要求单位补发工资，若被拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意收集工资单、考勤记录等工作证据，以便证明劳动关系。维权过程中，保持与单位的沟通，同时做好法律准备。
2024-06-09 22:41:39
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