我不在本公司干了老板不给到系统去别的公司干活

更新时间:2024-06-11 13:21:04人浏览
问题描述:
我不在本公司干了老板不给到系统去别的公司干活
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
辽宁青楠律所律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-186-4208-6018
我不在本公司干了老板不给到系统去别的公司干活怎么办
2024-06-11 13:21:04
李天明律师团队律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2024-06-09 13:03:20
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
建议到劳动监察部门投诉
2024-06-10 05:15:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助96730人 · 响应时间 平均5分钟内
如果老板不允许您到其他公司工作,这可能涉及到劳动权益的问题。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有自主择业的权利,用人单位不得无故限制劳动者的就业自由。如果老板的行为限制了您的就业自由,那么这可能构成了对您劳动权益的侵犯。您可以考虑通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-06-09 12:20:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助69217人 · 响应时间 平均2分钟内
若老板侵犯您的劳动权益,您可以通过以下途径维权:首先,尝试与老板协商解决;其次,若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,要求调查处理;最后,您还可以申请劳动仲裁或提起诉讼。在维权过程中,请确保保存好相关证据,以便证明自己的权益。
2024-06-09 12:20:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助141765人 · 响应时间 平均4分钟内
在维权过程中,您需要注意以下法律问题:首先,确保您的诉求合法,符合劳动法的规定;其次,收集并保存好相关证据,如劳动合同、工资条等,以便在维权过程中使用;最后,了解维权的途径和程序,选择适合自己的维权方式,并在专业人士的指导下进行操作。
2024-06-09 12:19:56
王强律师
服务地区-辽宁大连
可以向劳动监察部门进行投诉。
2024-06-09 18:56:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
干活受伤了老板不管去哪个部门
干活受伤了老板不管去哪个部门
干活受伤老板不管?先向社保行政部门申请工伤认定,确保合法权益。工伤认定流程、对象说明都在这里,教你如何维权。快来了解相关知识,保障你的合法权益。
工伤事故处理
人浏览
除仲裁外,您还可选择以下途径:1.向劳动监察部门投诉,他们可责令用人单位限期支付;2.若单位有违法行为且证据确凿,可申请法院支付令;3.咨询律师,评估是否可直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干活老板不给开工资怎么办
干活老板不给开工资怎么办
干活老板不给开工资的,劳动者可以到当地劳动监察部门投诉;也可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有欠条
讨薪
人浏览
公司扣工资是否合法需具体分析。根据《工资支付暂行规定》第十五条,公司仅能在特定情况下代扣工资,如代缴个人所得税、社会保险费用,或法院裁定要求代扣的抚养费、赡养费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给干活受伤了老板不管怎么办
给干活受伤了老板不管怎么办
给干活受伤了老板不管的办法是与其协商处理,协商无效的可向当地劳动行政机构申请工伤认定等。工伤等级鉴定结果六十个工作日左右出,自鉴定委员会收到申请之日起算。
工伤事故处理
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
干活老板不给工资怎么办
干活老板不给工资怎么办
干活老板不给工资的解决办法是:劳动者可以与老板协商;向向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争
劳动法
人浏览
针对异地打工工资未发的问题,您回老家后仍有多种法律途径维权。依据相关法律规定,您可以尝试调解,若调解不成则可申请仲裁或向劳动行政部门投诉。如用人单位仍不支付,您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间的工资计算需依据《工伤保险条例》,确保员工权益不受损害。工资按照员工原待遇发放,调整上下限以统筹地区职工平均工资为基准线。遵循此规定是为了保障员工在工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司为何不给员工劳动合同
公司为何不给员工劳动合同
核心内容:市民黄先生说自己明明已经与青岛某物业管理有限公司签订了劳动合同,并且在公司工作了很久,却从来没有拿到属于自己的那一份劳动合同,黄先生便向公司索要,却仍
合同动态
人浏览
针对您口头辞职的情况,建议您直接与老板沟通,明确表达您的辞职意愿和时间。如果老板未签署您的辞职报告或未支付工资,您可以依据《劳动合同法》向劳动行政部门投诉。您有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没给劳动合同怎么办
用人单位没给劳动合同怎么办
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;
劳动纠纷
人浏览
关于是否需要加班的问题,您可以先查看与单位签订的劳动合同中的相关条款,了解加班的具体规定。如果合同没有明确说明,您可以与单位进行协商。如果协商无果,可以向劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
尽管没提前通知离职,依然应有权利获得工资。根据法律规定,雇主必须按月以货币形式支付工资,不得无故拖欠。未提前30天辞职的情况下,如遇到不发放工资的情况,可以向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
暑期工提前离职可能会导致工资被扣除,但这需根据签订的合同条款以及公司的规定来确定。在解除劳动关系时,按照《工资支付暂行规定》,雇主应该一次付清工资。如果提前离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
临快递站工资拖欠问题,您可以向劳动行政部门提出诉求。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位未按时支付工资,劳动行政部门会介入并责令其限期支付,还有可能会要求支付赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询