男性超过五十岁公司解除劳动合同是否合理

更新时间:2024-06-13 14:54:09人浏览
问题描述:
男性超过五十岁公司解除劳动合同是否合理
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢祖宁律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-189-0222-7707
你好,律所法律顾问可以解答你咨询的问题
2024-06-13 14:54:09
王冰律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好 还未到退休年龄解除需要双方协商
2024-06-07 18:41:39
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
公司违法解除可以申请劳动仲裁要求赔偿
2024-06-07 20:11:47
创梦启律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-2046-5452
你好,你的问题即将接入电话回访。
2024-06-07 18:39:28
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 这个行为是不合理的 的
2024-06-07 18:41:49
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,被辞退可以主张赔偿金
2024-06-07 19:19:39
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-180-9825-5581
您 好,男性是60岁退休的
2024-06-08 06:17:57
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,有签订劳动合同吗
2024-06-07 18:55:11
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好肯定是不合理的啊
2024-06-07 18:39:02
窦艳华律师
服务地区-广东广州
你好 这边建议你直接劳动z仲裁
2024-06-11 08:44:07
天习团队律师
服务地区-广东广州
不合理的不能随意解除得
2024-06-07 18:40:56
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