哺乳期刚结束,公司调动工作地点,离家比现在远合法吗

更新时间:2024-06-07 17:13:10人浏览
问题描述:
哺乳期刚结束,公司调动工作地点,离家比现在远合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好这是可以向老总部你好,这是可以向劳动部门投诉的
2024-06-07 17:10:20
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
结合劳动合同约定以及公司调动原因确定
2024-06-07 17:13:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83784人 · 响应时间 平均1分钟内
不合法。处理方式包括:1. 拒绝调动,要求公司按原合同履行;2. 通过工会或妇联与单位协商;3. 向劳动监察部门投诉,寻求法律保护;4. 申请劳动仲裁,维护自身权益。
2024-06-07 15:13:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147481人 · 响应时间 平均5分钟内
如公司调动工作地点未经同意,可拒绝并要求按原合同履行,或通过工会、妇联交涉,向劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁等方式维权。
2024-06-07 15:13:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182364人 · 响应时间 平均4分钟内
不合法。公司调动哺乳期刚结束员工工作地点需双方协商一致,未经同意不能生效。如公司强行变更,可通过工会或妇联交涉,或向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。
2024-06-07 15:13:32
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