月工资单休按照26天算还是30天算
更新时间：2024-06-07 16:40:33人浏览
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月工资单休按照26天算还是30天算
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月工资单休按26天算。具体计算时，先确定劳动合同约定的工资，再算出超出平均计薪日的工资部分，最后相加。若遇法定节假日，需按规定支付加班费。确保计算方式合规，避免劳动纠纷。
2024-06-07 15:03:09
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月工资单休计算方式依据实际出勤和合同约定。通常情况下，可按照26天计算，但需考虑法定节假日等因素。选择计算方式时，应确保符合《工资支付暂行规定》等相关法律法规，以保障劳动者权益。
2024-06-07 15:02:52
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月工资单休一般按照26天计算。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，国家的平均每月制度计薪日为21.75天。如果单休上26天班，工资计算公式为劳动合同约定的工资+（26天-21.75天）x约定的工资/21.75天。
2024-06-07 15:02:51
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