挪用公司2500 被发现处罚。几个月后辞退,是否可以劳动仲裁

更新时间:2024-06-07 14:52:54人浏览
问题描述:
挪用公司2500 被发现处罚。几个月后辞退,是否可以劳动仲裁
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-9947
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
2024-06-06 20:12:37
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
不具有申请劳动仲裁的合法基础,因为挪用资金属于违法行为。
2024-06-07 08:54:43
冯浩全律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-6333-7120
你好,在的,马上为您接入解答。s
2024-06-06 20:49:44
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-9931-885
你好,这边是可以申请仲裁的啊
2024-06-06 20:01:07
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,上述情况,无法主张赔偿
2024-06-07 08:50:53
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
您 好,这个可能赔偿不了
2024-06-07 14:52:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192934人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 撰写仲裁申请书,明确诉求;3. 向劳动争议仲裁委员会提交申请书及证据;4. 等待仲裁委受理并安排庭审;5. 庭审过程中陈述事实、理由,提供证据;6. 等待仲裁结果,如不满意可依法起诉。
2024-06-06 19:10:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助176642人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁,但应准备充分证据。选择仲裁前,可尝试与公司协商,协商不成再申请仲裁,以维护自身合法权益。
2024-06-06 19:10:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助81995人 · 响应时间 平均3分钟内
被辞退可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,因解除劳动合同发生的争议适用劳动仲裁,所以你有权申请。如果不及时处理,可能丧失维权机会。
2024-06-06 19:09:51
刘斌律师
服务地区-广东东莞
晚上好,这个情况是可以仲裁啊
2024-06-06 19:58:58
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