试用期一个月,没有假期,这样可以维权吗

更新时间:2024-06-07 10:54:02人浏览
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试用期一个月,没有假期,这样可以维权吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天习律所律师 咨询我
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试用期一个月,没有假期,这样可以维权
2024-06-06 19:09:24
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,公司的做法是不合理的了
2024-06-06 19:06:52
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
您们劳动合同时怎么签订的j
2024-06-07 10:54:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助81422人 · 响应时间 平均3分钟内
可以维权。具体操作:1. 与单位协商,要求合理安排假期。2. 协商无果,向劳动监察部门投诉。3. 若问题仍未解决,可提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024-06-06 18:25:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助167621人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期一个月没有假期可以维权。根据《劳动合同法》,劳动合同应明确工作时间和休息休假,试用期也应享有合法权益,若无假期可能违反法律规定。如不及时处理,可能影响员工休息权和健康,甚至引发劳动争议。
2024-06-06 18:25:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129560人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期无假期,可选择的常见处理方式有:与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通,若无果再考虑法律途径,根据自身情况和需求选择合适方式。
2024-06-06 18:25:02
天习团队律师
服务地区-广东广州
晚上好,这个情况是可以申请啊
2024-06-06 19:16:36
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