深圳公司15号前入职,未满一个月离职公司可以不帮缴纳社保费用?

更新时间:2024-06-06 20:19:58人浏览
问题描述:
深圳公司15号前入职,未满一个月离职公司可以不帮缴纳社保费用?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-9947
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
2024-06-06 18:09:51
黄明律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1883-0180
没到一个社保金缴纳周期,可以不交。
2024-06-06 20:19:58
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好,签订了相关的合同约定 吗
2024-06-06 17:09:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助68822人 · 响应时间 平均2分钟内
应缴纳社保。员工入职后,公司即需开始为其缴纳社保,无论员工当月工作是否满一个月。如公司未缴纳,员工可投诉或仲裁,要求公司补缴并承担相应责任。
2024-06-06 16:27:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助197425人 · 响应时间 平均4分钟内
不可以。根据《中华人民共和国社会保险法》,公司应按时足额缴纳社保费,非因不可抗力不得缓缴或减免。即使员工当月工作不足一个月,公司也需为其缴纳当月社保。
2024-06-06 16:27:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助137911人 · 响应时间 平均2分钟内
公司应当为员工缴纳社保,若未缴纳,员工可向社保部门投诉或提起劳动仲裁。处理方式的选择应根据具体情况,如公司态度、欠缴时长等因素综合考虑。
2024-06-06 16:27:03
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