没有签劳动合同，头一天微信提离职，老板回复一条月底结给我工资得微信后把我拉黑了
更新时间：2024-06-08 17:37:20人浏览
问题描述：
您好，我在午托干兼职，没有签劳动合同，头一天微信提离职，老板没做任何回复，后面就没去上班，当月15号不发我工资，老板回复一条月底结给我工资得微信后把我拉黑了，结果月底未结，这种情况怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助166721人 · 响应时间 平均2分钟内
遇到拖欠工资问题，可先与雇主沟通，要求支付工资。如无果，可向劳动监察部门投诉，提交相关证据。若仍无法解决，可申请劳动仲裁，甚至向法院起诉。具体操作需根据实际情况选择，建议咨询专业律师。
2024-06-06 11:30:31
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助55621人 · 响应时间 平均1分钟内
针对您的情况，常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，可先尝试与雇主协商，无果后再考虑法律途径。投诉可快速得到回应，而仲裁则更具法律效力。
2024-06-06 11:30:25
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助170196人 · 响应时间 平均2分钟内
您好，老板拖欠工资且未签劳动合同，您有权投诉或申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在约定日期支付，逾期则按拖欠处理。如不及时处理，可能会影响您的合法权益，甚至导致更大的经济损失。
2024-06-06 11:30:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位未签订劳动合同的法律后果
对于法律知识薄弱的劳动者，在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识，学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。那么用人单位未签订劳动合同的法律后果？为了帮助大家
劳动合同法规
人浏览
您的情况确实棘手，但仍有解决办法。首先，尽管对方是个人且没有合同，您的工作记录和证言等仍可作为证据。若无法联系到对方或仲裁不受理，您可以考虑向当地劳动监察部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不按劳动合同约定支付工资
案由：申诉人：姚某，男，33岁，某车辆厂聘用工程师。被诉人：某车辆厂。法定代表人：黄某，某车辆厂厂长。1995年4月19日，姚某以某车辆厂未按劳动合同支付工资，
劳动报酬
人浏览
北京或加重处罚用人单位不签劳动合同行为
核心内容：10日从北京市政府法制办获悉，《北京市劳动合同若干规定(草案送审稿)》日前开始向社会征集意见，送审稿加强了对未订立劳动合同的行政处罚。以下由法律快车小
劳动法动态
人浏览
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同但单位一个月不发工资的，劳动者可以向人民法院提出申请，由人民法院依法发出支付令，或者申请劳动仲裁，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不发放工资的，劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过以下材料确认劳动关系：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资，劳动者可以报警。老板不发工资，在职还是离职，无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，是可以主张工资和赔偿的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，可以协商处理，协商不成可以提起劳动仲裁，或者先向劳动局投诉，建议积极取证
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期跑路不会扣工资。根据《劳动合同法》等相关法律规定，单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资，实习期间离职也应获得相应报酬。如不及时处理，可能面临法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在上班期间发生车祸，公司却因此不发工资，这明显违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据该法，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。您可以首先尝试与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
这要看你与学校的劳动合同是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般辞职以后暑假工资就没有了，除非合同有特别约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有签订劳动合同的情况下，老板扣除未完成业绩的底薪可能涉及违法行为。首先，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。其次，工资支付应当遵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求支付工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
