您好,请我们公司,有定单12小时上班制,赶货。无定单调休。请问这样做合法吗?

更新时间:2024-06-07 12:19:28人浏览
问题描述:
您好,请我们公司,有定单12小时上班制,赶货。无定单调休。请问这样做合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
如果公司不属于特殊行业,或者没有经过劳动行政部门的批准,那么实行12小时上班制就违反了劳动法的规定
2024-06-06 11:33:21
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
适用非标准工作时间的,需要经行政部门审批的,否则属于违法的
2024-06-06 11:16:22
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-9947
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
2024-06-06 22:11:00
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
您好,这样做是可以的,市场经济,要尽量满足客房的。
2024-06-07 12:19:28
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-151-3763-2621
你好,每周工作小时不得超过40小时。3
2024-06-06 10:36:04
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,加班是否有支付加班工资
2024-06-06 15:11:07
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
不合理这个 是可以举报
2024-06-06 10:53:44
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