3500底薪加班费一比一怎么算
更新时间：2024-06-05 10:31:26人浏览
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3500底薪加班费一比一怎么算
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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加班费计算方式有法定标准和约定标准。一般按劳动合同约定的小时工资标准的1.5倍计算。若无约定，可参照集体合同或相关法规。选择时需考虑实际情况和合同约定。
2024-06-05 00:48:48
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加班费按1.5倍计算。具体操作为：1. 查看劳动合同约定的小时工资标准；2. 根据加班时长，按小时工资标准的150%计发加班费；3. 若无劳动合同约定，可参考集体合同或咨询专业律师。
2024-06-05 00:48:28
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加班费按劳动合同约定工资标准的1.5倍计算。依据《工资支付暂行条例》第十三条，工作日加班费应不低于小时工资基数的150%。若不及时支付，可能面临劳动纠纷和法律责任。
2024-06-05 00:48:26
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