劳务员工离职需要公司班长同意吗?

更新时间:2024-06-04 10:17:45人浏览
问题描述:
劳务员工离职需要公司班长同意吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师 咨询我
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劳务员工离职的处理方式包括协商解除和提前通知解除
2024-06-04 08:50:45
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,不需要,提前告知单位即可。
2024-06-04 07:07:52
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
您好,离职需要提前通知单位。
2024-06-04 10:17:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126811人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务员工离职的处理方式包括协商解除和提前通知解除。选择哪种方式需考虑实际情况,如已找到新工作或急需离职,可提前通知解除;如希望与公司保持良好关系,可协商解除。
2024-06-04 03:04:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助110557人 · 响应时间 平均2分钟内
劳务员工离职是否需要班长同意,视情况而定。如果与用人单位协商一致,需要公司批准。但如果是提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同,则三十日后无需公司批准,可依法办理离职手续。如违法解除,可能承担赔偿责任。
2024-06-04 03:04:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助111713人 · 响应时间 平均2分钟内
离职方式视情况定。协商解除需双方同意;提前通知解除则需提前三十日书面通知。如违法解除,可能承担赔偿责任。具体操作需根据实际情况选择合适方式。
2024-06-04 03:04:11
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