反正总的来说算下来的工资我只有1200多块钱而且没有跟我们签合同，但是一直都在装修。结果那几天又突然不算工资了
更新时间：2024-06-03 22:04:43人浏览
问题描述：
我上一家是在一个餐饮一个新店嘛，当时应聘的是餐饮，就是说四千二的一个薪资 然后加200块钱的全勤，一直都没有签合同 因为当时还在培训阶段，培训阶段大概是持续了八九天吧，他反正那八九天都是按照50%去算的一个工资，而且还只算了出勤的几天，第二个月 也就是上个月 18 号我离职。又说要扣我的工装费和工牌费，而且上个月1号到5号当时说的是调休，结果后面领班对我对接离职就说工资的话就不算那5天的，也就是说从6号到18号这个区间，反正总的来说算下来的工资我只有1200多块钱而且没有跟我们签合同，当时说好的是上个月的15号左右能开业，但是一直都在装修。我走的时候都还在装修，明明说好的是五月一号到五号调休 结果那几天又突然不算工资了，4月份22号到月底 30 号 一共发了313块钱
3位律师解答
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连江涛律师
盟
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结合你的陈述来看，用人单位存在未签署劳动合同、违法扣除服装费、随意扣发工资等违约行为，协商未果的情况下，你方收集涉及的资料，及时提起劳动仲裁维权为宜的
2024-06-03 21:46:59
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