你好 15号发工资属于压工资吗
更新时间：2024-06-11 09:07:27人浏览
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你好 15号发工资属于压工资吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，15号发工资属于压了15天工资。只要公司在合同约定的时间支付就不算拖欠，否则劳动者有权要求支付并可能获得赔偿金。
2024-06-03 18:32:46
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你好，若公司压工资，可先协商，要求公司按约定支付。协商不成，可向劳动行政部门投诉，责令公司支付。逾期不付，可提起劳动仲裁或诉讼，要求支付工资及加付赔偿金。
2024-06-03 18:32:29
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你好，如果公司确实存在压工资情况，处理方式有：1. 与公司协商，要求按时支付。2. 向劳动监察部门投诉。3. 提起劳动仲裁或诉讼。具体选择哪种方式，要看情况严重程度及个人意愿。
2024-06-03 18:32:19
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